Като човек с критично мислене, винаги търся плюсовите и минусите, на всяко нещо, което реша да направя или да не направя. Такава е и дилемата: да отида или – не, на служебния купон, събитие с ограничени предимства и реални потенциални недостатъци. Но, не се стряскайте – с правилната стратегия то може да укрепи взаимоотношенията ви с колегите и дори да бъде забавно.
Сега, когато хората до голяма степен са се върнали в офисите, тази някогашна традиция се завръща. Всяка година десетки хиляди компании фалират. Това, че вашата компания не е сред тях, само по себе си е повод за празнуване.
Обаче има една уловка. Празнуването с колегите от работата се подчинява на неписани правила. Ако ги пренебрегнете, рискувате „обезценка“ – търговски термин за рязка загуба на стойност.
- Всяко парти с колегите и шефа не е забавление, а друга форма на работа. Нищо, че сте в неработно време. Събирането може да е празнично, но част от другите участници все още имат право да ви уволнят. Ако пиете твърде много и не си мерите приказките или танцувате по начин, който кара хората да се чувстват неудобно, може да ви уволнят – виждала съм го! Опитайте се да избягвате всичко, което може да предизвика извинителен имейл на следващия ден или да ви вкара в устен обяснителен режим.
- Подхождайте към събитието като „любопитен монах“. Това означава да избягвате изкушенията, да пиете умерено, ако изобщо пиете, и да избягвате флиртовете. Пиенето и флиртът имат своето място, но не и на служебния купон, на който присъства шефът, жената или приятелката на шефа или счетоводителката в менопауза, която и без това не ви долюбва, но пък е много близка до шефа. Не идвайте прекалено гладни, жадни или екстравагантно облечени.
- Очаквайте обичайния офисен дрескод, макар и малко по-малко официален. Всяка компания и култура има своя собствена униформа. Полицаите носят синьо, адвокатите – сиво, а творците – черно. На партито можете да коригирате палитрата, вратовръзката или дължината на роклята, но само малко.
- Съобразявайте се с йерархията. Тъй като всички се смесват и се смеят заедно, партитата понякога сякаш изравняват йерархиите. Не се поддавайте на тази илюзия. Направете така, че да изкажете признание и може би да благодарите на шефа.
- Запознайте се с хора, които не познавате. Когато компаниите надхвърлят определен размер, служителите не се познават. Повечето от тях са твърде срамежливи или се вземат твърде насериозно, за да се свържат с вас през социалните мрежи. Опитайте се да се смесите, дори ако сте интроверт, но не се задържайте твърде дълго в компанията на една група колеги. Нормално е да кажете: „Мисля, че трябва да се смесим, така че ще направя точно това. Приятно ми беше да говоря с вас.“ Не вадете телефона си. Това е вашата тревожност, която взима връх.
- Всеки иска да бъде видян. В разговорите си може да хвърлите светлина или върху себе си, или върху другите. С последното ще направите по-добро впечатление. Опитайте се да научите нещо за колегите си. Хората често се радват, когато им се задават въпроси. Избягвайте да говорите за себе си, освен ако не ви попитат.
- Можете да танцувате, но не се увличайте. Ако не сте с партньор, запазете дистанция или танцувайте в група.
- Съобразете очакванията си с целта. Не очаквайте от служебното парти много забавление или да е купона на годината. Ако ви се случи да проведете смислен разговор или да се посмеете от сърце, значи сте уцелили джакпота на служебните купони.
Как да не се издъним на служебен купон?
(56)
